Pencarian

CT Corp Buka Lowongan Kerja di Jogja Financial Festival 2026 bagi Lulusan SMA hingga S1

Kamis, 14 Mei 2026 • 17:17:17 WIB
CT Corp Buka Lowongan Kerja di Jogja Financial Festival 2026 bagi Lulusan SMA hingga S1
CT Corp membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA hingga S1 di Jogja Financial Festival 2026.

JAWA BARAT — Kabar gembira bagi pencari kerja di wilayah Yogyakarta dan sekitarnya. Konglomerasi CT Corp resmi membuka pintu bagi talenta muda Indonesia untuk bergabung melalui ajang Career Corner Jogja Financial Festival (JFF) 2026. Rekrutmen ini mencakup berbagai lini bisnis mulai dari perbankan, pembiayaan, hingga industri kreatif dan media massa.

Berbeda dengan bursa kerja pada umumnya, lowongan kali ini menawarkan fleksibilitas jenjang pendidikan yang luas. Pelamar dengan ijazah SMA memiliki kesempatan yang sama untuk mendaftar, berdampingan dengan posisi untuk lulusan sarjana (S1). Level jabatan yang ditawarkan pun beragam, mulai dari entry level untuk fresh graduate, posisi senior, hingga level manajerial.

Daftar 11 Perusahaan CT Corp yang Membuka Lowongan

Sebanyak 11 entitas di bawah naungan CT Corp berpartisipasi dalam rekrutmen massal ini. Berikut adalah daftar perusahaan yang bisa Anda pilih:

  • Sektor Perbankan & Keuangan: Allobank, Bank Mega, Bank Mega Syariah, dan Mega Finance.
  • Sektor Media & Informasi: detikcom, CNN Indonesia, CNBC Indonesia, TransTV, dan Trans Media Social.
  • Sektor Food & Beverages: Trans F&B.

Prosedur Registrasi Akun MPC dan Tiket Event

Langkah pertama yang harus dilakukan pelamar adalah memiliki akun MPC dan terdaftar sebagai peserta JFF 2026. Proses ini dilakukan melalui platform detikevent sebagai pintu masuk utama seleksi. Anda perlu mengunjungi situs resmi detikevent, membuat akun, dan memilih banner Jogja Financial Festival 2026.

Setelah masuk ke halaman acara, pilih sesi 'Career Corner' dan selesaikan proses pendaftaran hingga mendapatkan E-ticket. Tiket elektronik ini sangat krusial karena memuat kode unik (ID Etiket) yang akan digunakan pada tahap pengajuan lamaran selanjutnya. Pastikan data diri seperti nama, email, dan nomor kontak diisi dengan akurat agar tidak menghambat komunikasi tim rekrutmen.

Mekanisme Apply Lowongan secara Online

Setelah mengantongi E-ticket, pelamar tidak langsung datang ke lokasi, melainkan harus melamar secara digital. Kunjungi laman resmi https://careercorner.transmedia.id/ untuk membuat akun khusus pelamar. Di sini, Anda akan diminta memasukkan kode unik yang tertera di bawah QR Code pada file PDF E-ticket Anda.

Sistem akan menampilkan daftar posisi yang tersedia dari seluruh anak perusahaan yang berpartisipasi. Pelamar dapat mempelajari kualifikasi setiap posisi sebelum menekan tombol 'Lamar Posisi Ini'. Pastikan seluruh formulir lamaran dilengkapi dengan data terbaru sebelum mengeklik 'Simpan & Ajukan Lamaran'.

Jadwal Psikotes Luring di Jogja Expo Center (JEC)

Tahapan seleksi berlanjut ke sesi ujian fisik. Peserta yang telah berhasil mengirimkan lamaran secara daring wajib mengikuti Psychological Test yang digelar langsung di Jogja Expo Center (JEC). Tes ini dijadwalkan berlangsung mulai pukul 07.00 hingga 15.00 WIB dengan pembagian sesi yang ketat.

Mengingat jumlah pelamar yang diprediksi membeludak, panitia akan membagi peserta ke dalam beberapa gelombang waktu. Informasi detail mengenai jadwal masing-masing peserta akan dikirimkan melalui email resmi career@transmedia.id pada Kamis, 21 Mei 2026, pukul 20.00 WIB. Peserta diharapkan hadir tepat waktu di lokasi JEC sesuai dengan sesi yang telah ditentukan.

Penyelenggara menegaskan bahwa seluruh rangkaian Career Corner JFF 2026 ini gratis. Masyarakat diminta waspada terhadap segala bentuk penipuan yang meminta transfer uang dengan modus biaya transportasi atau akomodasi. Persiapkan dokumen pendukung dan fisik Anda untuk mengikuti rangkaian seleksi maraton ini.

Bagikan
Sumber: detik.com

This article was automatically rewritten by AI based on the source above without altering the facts of the original article.

Berita Lainnya

Indeks

Pilihan

Indeks

Berita Terkini

Indeks