JAWA BARAT — Kepala Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Jakarta Pusat, Qomari Noorrizki, mengatakan job fair ini digelar secara hybrid. Pencari kerja bisa datang langsung ke lokasi atau mengirimkan lamaran secara daring.
"Siapkan saja CV-nya, isi informasi yang terbaik sesuai dengan kriteria (lowongan), cantumkan pengalaman dia kalau punya pengalaman, pendidikannya seperti apa," ujar Qomari saat dijumpai di lokasi, Kamis (4/6).
Mayoritas Lowongan dari Sektor Otomotif hingga Ritel
Sebanyak 2.000 lowongan yang tersedia berasal dari 37 perusahaan dengan beragam bidang. Qomari menyebut mayoritas lowongan berasal dari sektor otomotif, perhotelan, kuliner, jasa, dan ritel.
Pencari kerja masih bisa datang ke GOR Senen hingga Jumat (5/6/2026) mulai pukul 10.00 WIB sampai 15.00 WIB. Qomari mengimbau pelamar menyiapkan lamaran dan curriculum vitae (CV) yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Hanya Dua Kali Digelar Tahun Ini karena Anggaran
Sekretaris Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi DKI Jakarta, Dani Sudrajat, mengungkapkan kegiatan job fair di Jakarta Pusat hanya akan digelar dua kali sepanjang 2026. Setelah gelaran Juni ini, bursa kerja berikutnya dijadwalkan pada September 2026.
Ia mengakui jumlah pelaksanaan job fair lebih sedikit dibandingkan tahun 2025 karena faktor anggaran. "Jadi tahun ini memang lebih sedikit dibandingkan tahun lalu. Namun sama-sama kita ketahui bahwa kegiatan ini kan juga didanai oleh APBD," tuturnya.
Job Fair Online Tetap Berjalan Sepanjang Tahun
Meski job fair offline lebih jarang, Dani menegaskan bursa kerja online tetap dibuka hampir sepanjang tahun. Layanan ini bekerja sama dengan platform Pasar Kerja (Pasker) dari Kementerian Ketenagakerjaan.
"Kami berupaya melakukan creative financing. Jadi tidak hanya dari sektor APBD saja," ujar Dani.
